台青入川四大利好 助港澳台人員創業就業

(本文轉自中時電子報四川省台辦)

四川省人力資源和社會保障廳、省人才辦等6部門近日出台四大方面箭的利好政策,為港澳台人員提供更加便利的就業創業服務。

一、在服務對象上,不僅惠及來川就業創業的香港、澳門和台灣居民,還擴大到在四川省內高校就讀的香港、澳門和台灣學生。

二、在公共就業服務方面,全面取消港澳台人員在川就業許可,將其納入基本公共就業服務的對象範圍,可使用港澳台居民居住證、港澳居民來往內地通行證、台灣居民來往大陸通行證等有效證件註冊登錄各地公共就業服務網,同等享受政策諮詢、職業指導、職業介紹等服務。支持港澳台人員參評四川省「千人計畫」、「天府工匠」等重大人才專案。

三、在創業服務方面,鼓勵在省內高校就讀的港澳台學生參加「逐夢計畫」大學生社會實踐活動,有創業意願和培訓需求的可參加創業培訓,以及創業沙龍、創業訓練營、創業巡診等活動,並按規定給予補貼。各地創業園區(孵化基地)和創業指導專家志願團將積極為港澳台人員提供經營場所和專案選擇、開業指導、行銷管理、團隊建設等服務。支持港澳台人員參加「中國創翼」、「創青春」等創新創業大賽和創業典型評選。

四、在就業創業權益保護方面,各地將幫助港澳台人員解決檔案管理、職稱評定、社會保險轉移接續等實際問題,支持他們申領、使用社會保障卡。加大勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動保障監察力度,切實維護港澳台人員合法權益。

 


四川是創新創業的熱土。前景廣闊的川台合作、最契合創客需求的政策、機遇無限的市場空間……四川正成為臺灣創客的聚焦點。

 

四川現有兩個國家級“海峽兩岸青年就業創業基地”,一個是德陽海峽兩岸青年創業園,一個是位於成都市郫都區菁蓉鎮的亞台青海峽青年創業園。亞台青海峽青年創業園是政府宣導並提供專業團隊、創業資金和配套政策措施支援,由臺灣企業運營,又與風投相結合,通過組織臺灣青年參加兩岸創業大賽擇優入駐的平臺,負責其運營的臺灣創客郭弘揚有著15年馳騁臺灣金融圈的資深閱歷,他非常看好臺灣青年來川創業發展的前景,並積極協助支援。

 

四川

 

 

“川台70條” 催生創業最佳時機

 

走進郭弘揚用心經營的位於成都郫都區的亞台青青創園,“國家級”稱號當之無愧。滿眼臺灣元素的軟體環境加上四川省出臺的《關於促進川台經濟文化交流合作的若干措施》(簡稱“川台70條”)和當地政府發佈的《支持臺灣青年創新創業的若干政策》等政策加持,已吸引近70家臺灣青創企業進駐,涉及資訊技術、生物醫療、影視文化、文化創意等多方面。

 

“‘川台70條’” 明確提出‘臺灣同胞在川創新創業,根據創業團隊綜合能力、項目技術水準和市場前景等綜合評價,可給予創業團隊創業啟動資金支持,對臺灣同胞創業企業獲得貸款的可給予利息補貼。’以及‘鼓勵臺灣青年到海峽兩岸青年創業基地創業,基地所在地政府按照創業企業實際使用面積給予辦公用房1-3年房租補貼,對臺灣青年創業企業中無固定居所的臺灣籍員工,提供1-3年的住房支持’等政策都極大展現了四川的真誠和為臺灣青年雙創服務的極大熱忱。”郭弘揚一針見血指出:“2018年和2019年是臺灣青年到成都創業的最好時機,希望大家及早行動、提前佈局。此外,位於成都郫都區的亞台青青創園也將會成為臺灣青年成都創業對接的第一站。”

 

郭弘揚舉例,為了讓創業者有家的感覺,郫都區政府還在距離園區1至2分鐘車程的地方打造了臺灣人才公寓,目前配置約有400間房,一房一廳的設計,讓臺灣創業者以2年內360元/月的超優惠價格進行租住,協助創業者儘早安頓下來。

項目孵化 對初創很重要

 

談及臺灣青年對創新創業的理解,郭弘揚表示,很多臺灣青年誤以為雙創就是初創,但大陸對雙創概念定義廣泛,包括企業的創新、進展或是調適,都屬於創新,而且涵蓋大、中小型企業,像是全球第二大晶圓代工廠的格羅方德、科技上市公司京東方或是富士康等,這些在成都投資設廠的大型企業,同樣也在進行創新創業。

 

對來成都的臺灣初創企業,郭弘揚支招:“最好先在青創園進行3到6個月項目孵化,在導師專業指導下,建立團隊與市場管道,這將更有利於爭取投資資金和扶持資金,提高項目存活率。”郭弘揚還表示,為了減少繁瑣流程,創業者只需要填寫入園申請書並附上創業計畫書,大約一周時間,經園區審查委員會審查通過後,就可通過到園區或網站、微信公眾號等形式進行申請入駐辦理,後續工作將由園區提供一條龍服務完成,其中通過入駐申請的工商註冊與執照申請都是免費。

 

新增就業服務功能 説明台青多元選擇

 

除了協助台青創業,亞台青青創園還與成都市政府、成都市台辦合作,在園區內設立臺灣成都人才就業中心。“不是人人都適合創業,通過到成都就業的方式為雙創尋找更多可能,也許是更明智的選擇。”郭弘揚表示,今年9月,園區已經通過多管道對接了1000多個工作地點在成都且優先錄用台青的就業崗位,其中包括騰訊、英特爾等500強企業提供的高階崗位,對臺灣青年是非常好的機會,值得把握。

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