北京平均薪資已經遠遠超過了台北，面對著未知的將來，社會新鮮人們的下一步該往哪裡走？距離近又沒有語言隔閡的中國大陸，就業環境如何？到底容不容易找到工作呢？又該做哪些準備？
聯合報在2017年進行的“兩岸關係趨勢調查”中可以發現，有四成台灣人願意赴陸就業、三成八願意讓小孩赴陸唸書，創下八年以來的新高峰。雖然沒有語言上個隔閡，但是“西進”沒有想象中簡單喔！
除了文化上的習慣差異，還有很多原本不自己很習慣的人事物，例如：北京的氣候，冬天可以下達零下十度。而中國大陸也處於互聯網繁盛的時代，食衣住行基本上靠一支手機就能解決，但前提是比噓開辦中國大陸銀行戶頭。生活層面都準備好之後，必須進一步調整心態，你要知道接下來是要跟十三億的人口競爭，在中國大陸，應當積極培養人脈關係，並將台灣人的優勢轉為加分籌碼。
具備話題性
大陸人普遍認為台灣人很和善、熱情有禮貌，所以拉近彼此距離是容易的 (當然還是要避開兩岸關係的問題)。
護照方便
台灣護照去很多國家都能免簽，所以如果待在外商或是常常需要出差的幻境，申請上的成本是低很多。大陸人也有台灣人外語能力較好、具有國際觀的聯想，所以可以多多爭取外派機會。
薪資結構的不同
中國大陸的薪資結構可以分成三面：核心、額外與進階。因為台灣人屬於外籍人士，所以在面試的時候是可以向公司爭取三方權益的。
核心部分除了基本薪水之外，亦可以爭取租房、醫療、返鄉機票等等補助; 額外部分可以爭取話費、郵費等補貼; 而進階的話，則是在升到高階一點的主個接及之後，配給司機或是公司股票分紅等。
證照通用
很多台灣證照在兩岸是互通認可的，例如台灣駕照可以直接在中國大陸進行替換。例如：在北京只需要通過體檢與筆試後，即可換取，比起在當地考照需要付出一～二萬人民幣還划算得多。
品牌形象好
台灣人在大陸人眼中的形象普遍是擁有職業操守、良好企業精神以及服務意識。而台灣人也生在民主社會，言論自由、具備創意、活力以及想像力。
在大陸幾個行業方向對台灣人來說是具有特別優勢的，例如：醫美、教育、文創、遊戲。掌握好台灣人的優勢，抓好籌碼，讓自己發光！
