江蘇省，簡稱”蘇”，江蘇省是大陸最多台商投資的省分，這次大陸中央發布的惠台政策，江蘇省各大城市也是花招百出，都想以最優惠的政策吸引更多台企加入。
蘇州實施“惠台措施”17條、面面俱到
現在蘇州的台資企業超過一萬家，佔江蘇省的45%。自「31條惠及台胞措施」公布後，蘇州市台辦組成4個走訪小組，逐一走訪「31條惠台」措施涉及的該市32個相關部門和單位，對照「31條」內容逐條對號入座，摸清蘇州現有惠及台胞的政策家底，協商推進落實辦法。
蘇州市級財政統籌各相關專項資金，採取以獎代補的形式，自2017年至2021年實行五年支持台商來大陸投資設立高端製造等企業、區域總部和研發中心的政策。引導台資企業有計劃、持續地增加研發投入，推進智能製造。
蘇州市還幫助和支持符合條件的台資企業依法享受高新技術企業減按15%稅率徵收企業所得稅，研發費用加計扣除，設在大陸的研發中心採購大陸設備全額退還增值稅等稅收優惠政策。
根據「惠台31條」，台灣專業人才可申請參與國家「千人計劃」，而在大陸工作的台灣專業人才則可申請參與國家「萬人計劃」。這意味着在蘇州工作的台灣專業人才，可申請參與國家「萬人計劃」，經認定給予最高400萬元人民幣項目資助。作為大陸台資密集地區，蘇州因地制宜、創造性地實施各項措施，務實惠台。他們鼓勵台灣同胞加入大陸經濟、科技、文化、藝術類專業性社團組織、行業協會，參加相關活動。
淮安推出惠台58條、促進淮台合作
一是促進淮台經貿合作。在項目引進、參與基礎設施建設、政府採購、國企改革、高新技術企業優惠、科技研發、進口稅收優惠、工業用地優惠、廠房建設、融資、總部設立、參加重點展會、投資貿易便利化、農業企業扶持、文化產業扶持等更多領域，給予在淮台胞台企同等待遇。
二是幫扶台胞創業。以“六個一律”幫扶台胞在淮創業，即台胞開辦小微企業，一律開闢“綠色通道”，一律按下限收取行政事業性費用，一律給予免費創業培訓，一律給予稅收優惠，一律開放全市公共服務平台、科技研發平台，一律給予金融幫辦服務。
三是打造台灣人才高地。在淮安市自主申報入選國家“千人計劃”“萬人計劃”的台灣專業人才，在淮企事業單位（含部省屬駐淮單位、駐淮高校）就業、創業的台灣人才，入選“蘇北計劃”暨“淮上英才計劃”創新創業急需人才項目的台灣人才，均按一定標准予以資金補助。符合條件的台灣人才，同等享受人才購房補貼、人才公寓、人才培訓、租房補貼、健康體檢、療養等服務待遇。
四是深化淮台交流。通過設立專項資金、協助台商台胞申報各級文化項目和資金、發揮台商學院作用、鼓勵台商台胞參與社會建設等形式，加強淮台社會文化交流合作，厚植“兩岸一家親”情感基礎。
五是優化台商台胞服務。在台商台胞辦事、子女入學、就醫、購房、社保、出行、參觀遊覽、榮譽稱號評選、涉台商事案件調解、勞資糾紛調處等方面創新服務措施。
杭州-出台60條惠台新政，歡迎台胞創業
根據《關於進一步深化杭台經濟文化交流合作的實施意見》，在杭就學、就業、生活3個月以上的台灣同胞及其家屬可憑台胞證辦理杭州市民卡，同等享受市民卡各項便利服務、醫療衛生服務等待遇。
在杭台灣同胞憑居住、工作或學習證明等，可按相關規定在杭購買商品住宅，其在杭共同居住的子女可按照有關規定進入所在地幼兒園、中小學（含中等職業技術學校）就讀，與所在地學生享有同等待遇。
根據實施意見，台灣同胞可憑市民卡等證件辦理公園、寺廟的參觀年卡，按規定享受免費或優惠措施。年滿６０周歲以上的台灣同胞，可按照杭州市居民標準按規定享受相關老年優待政策。
實施意見明確，台灣大學生來杭創業就業的，最高可享受２０萬元的無償資助，可申請額度不超過３０萬元、期限不超過３年的小額擔保貸款。同時，鼓勵台灣專家、學者、教師在杭州市屬高校從事專業學科教學工作，其在台灣地區高校的任職年限予以承認，在台灣取得的學術成果可納入專業技術職務評聘等工作評價體系。
在投資和經貿合作領域，杭州加快給予台資企業與本市其他企業同等待遇。實施意見提出，鼓勵台資項目入駐杭州市特色小鎮、開發區（園區）和科技企業孵化器、大學科技園、眾創空間等科技企業孵化機構，參與“鄉村振興”項目建設，並按照有關規定享受相應的投資、土地、稅收、資金等支持政策。
台資企業可在杭開展專利申請、商標註冊、著作權登記等活動，通過知識產權轉讓交易市場開展知識產權評估、登記、交易、轉讓等活動。對台灣地區知識產權在杭轉化的，可參照國家、省知識產權激勵政策給予支持。
崑山發布惠台68條、吸引高端產業入駐
一、投資經貿合作
鼓勵台商參與光電、半導體、智能製造、生物醫藥等本市先導產業發展，支持台商投資設立高端製造、智能製造、綠色製造企業並設立區域總部和研發設計中心，享受相應稅收、投資等相關支持政策，幫助和支持符合條件的在昆台資企業依法享受高新技術企業減按15%稅率徵收企業所得稅，研發費用加計扣除，在崑山的台資科研機構、研發中心採購大陸設備全額退還增值稅等稅收優惠政策。企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，准予在計算應納稅所得額時扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。
支持台灣具有相應專業背景和資質的機構在本市設立獨資醫院，可按規定申請納入本市醫保定點協議管理。支持台灣具有相應專業背景和資質的機構在本市設立中醫藥健康服務及醫學美容等機構。
二、金融創新合作
鼓勵在昆台資企業和台資銀行註冊加入市企業投融資服務中心。支持台資銀行加入“昆科貸”、“小微貸”、“轉貸應急資金”、“加工貿易企業風險資金池”合作銀行。國有擔保公司政策性擔保業務可拓展至符合條件的台資企業。
推動台資金融機構、商家與江蘇銀聯加強合作，推動中國銀聯在崑山設立兩岸業務合作專營機構，加強與台資金融機構、商家業務合作。鼓勵在崑山的金融機構優化台灣同胞金融服務，為台灣同胞辦卡開戶提供便利，方便台灣同胞在大陸使用小額支付和電子支付服務
支持台灣徵信機構與大陸徵信機構在昆落戶並開展合作，為兩岸同胞和企業提供徵信服務。
三、社會文化交流
加快海峽兩岸教育交流與合作基地建設，支持建立機制化交流平台，開展學術研究、學術論壇、學生交流、學校互訪等交流活動，對主辦單位予以一定資助。加大對台灣優質教育機構在昆創辦國際學校、職業院校的支持力度。支持在昆台資高職院校在符合省“十三五”高校設置規劃的基礎上，按照國家相關規定申報創建本科高校。
四、學習、實習、工作、創業方面
鼓勵台灣高校實習生來昆企業實習，對符合條件的台灣大學生來昆實習給予一定實習補貼；鼓勵當年度畢業的台籍高校畢業生來昆就業創業，一次性給予博士研究生每人1.5萬元，碩士研究生每人1萬元，符合條件的本科生0.5萬元租房和生活補貼。
鼓勵在昆工作的台灣專業人才申請參與國家“千人計劃”，“萬人計劃”，江蘇省“雙創人才”，蘇州市“姑蘇人才”，崑山市“雙創人才”等各項人才獎勵，對入選者提供最高600萬元項目資助、最高200萬元安家補貼，以及引才獎勵、滾動支持等各類人才政策支持。
五、居住生活方面
在昆已辦理就業證且無住房的台灣同胞，以家庭為單位可在本市購買一套住房。符合人才認定條件的台灣同胞，可參照相關文件精神執行。在昆工作的台灣同胞，可以按規定繳存住房公積金；購買住房時符合公積金貸款條件的可以申請住房公積金貸款；購買住房、租賃住房等可以提取個人住房公積金；與用人單位解除或終止勞動（聘用）關係並返台時可以一次性提取個人公積金賬戶全部餘額
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南通助台44條政策落地
中央推行的31條涵蓋經濟文化教育科技等多個領域，而除此之外，南通還出台了與措施相關聯的17條政策，每條政策都彰顯了南通特色。如：支持並已有台灣同胞以技術入股參與企業合資合作；鼓勵台資企業打通大陸市場和海外市場，在進出口貿易、展會費用、信用保險費用等方面提供資金扶持；加快培育台資企業，對符合條件的台資企業按照當年應稅銷售淨增量的1%-1.5%給予獎勵；崇川區政府出台《關於鼓勵和支持台灣青年來我區創業就業的意見》，扶持台灣青年來通就業創業；幫扶台胞學生就近入學，中、高考享受加10分政策等等。
下一步，南通將依托市台胞投資權益保障協調委員會的組織架構和工作網絡，定期召開聯絡會議集體會商出台相應的配套政策，以思想大解放助推31條措施大落實，真正做到中央有要求、全省有部署、南通見成效。
本文粗略整理江蘇省各地推行惠台政策的概況，以及較為吸引人的當地特色實行辦法，有許多細則為解省閱讀時間故省略，文章章首處都有節錄內容原文的連結，想知道更多詳細內容都可以點入連結查閱。